2月8日，后勤服务中心召开2023年度工作谋划务虚会，副校长常青林出席会议并讲话。后勤服务中心主任王争辉主持会议。

会上，后勤服务中心党总支书记邹朋波围绕持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神强化党建引领，扛牢党风廉政建设第一责任，提升干部作风能力、服务质量效能和精细化管理水平，深化党建业务融合，打造“精干高效、精细绿色”的后勤文化等方面进行了汇报。王争辉汇报了寒假工作，并围绕如何顺时应势积极争取政策和资源改造提升基础设施，节约型后勤建设理念，建立全方位立体化服务能力提升体系及年度重点工程设想等方面进行了汇报。副主任雷建平、张菊红结合后勤服务中心2023年度重点工作，分别从分管工作角度汇报了工作思考、思路规划和具体举措。各科室负责同志、督导督查结合各自业务就安全运行、人员管理、设备更新、文化建设、提升效能等方面提出了好的意见和建议。

常青林代表学校对后勤假期开展的各项工作表示肯定。他指出，服务保障工作要突出党建引领，齐抓共管谋发展。要加强党建与业务的深度融合，以党建为龙头，促业务发展。要发挥党建的政治优势、思想优势、组织优势，注重两个作用的发挥，打造“精干高效、精细绿色”的后勤文化，强化育人功能，凝聚后勤力量，助力学校事业发展。要提升能力素质，履职尽责促提升。要加强学习交流，提高专项业务熟练程度，“查短板，找需求，送服务，解难题”，开拓视野、提升站位。要利用好退二线干部工作经验，老带新“热传导”，丰富思维、主动探知，进一步提升自身业务能力和服务水平。要优化作风建设，担当作为求突破。要强化工作作风，精益求精，提升流程化精细化管理水平。党员干部要主动下一线、走基层、重关怀、暖人心，凝聚全体干部职工的力量，攻坚克难、齐心协力保证一校四区安全、规范、高效运行。要严守纪律规矩，清正廉洁做表率。后勤全体干部职工要严守纪律底线，讲规矩、讲程序、讲流程、讲规范，重点把好项目招标、物资采购、小型维修等工作的廉政风险关，牢记“信任不能代替监督”，防微杜，渐打造清正廉洁的工作环境。

后勤服务中心副科级以上干部、督导、督查参加了会议。（通讯员 安幼薇   审核人 邹朋波）