3月22日上午，后勤服务中心召开全体职工工作会议，重点研究校园创文工作。会议查漏补缺，研究新思路、寻找新方法、探索新路子，力促创建效果提升。会后全体职工赶赴一线，各司其职，继续提质增效，领队一线工作人员融入劳动“大会战”，确保室内室外、楼前楼后各方面卫生环境清理整治到位。

下午两点,后勤服务中心发动全体职工和一线班组长、各经理、突击队人员坚持继续对照创建检查任务清单，在渭华门前召开创建工作现场调度会。要求全体人员深化创建认识，强化责任担当，活化创建路数，拓展思维意识高度，重塑文明素养“精、气、神”，以强大的主人翁精神形成“我为创建负责，创建必定有我”的内在思想情怀。全体人员响应后勤创文倡议书，学习转发创文应知应会，创新拔高个人业务素质、工作能量、作风担当。要求应知应会内容“内化于心，外化于行”，切实做学校文明创建的倡导者和实践者。同时现场调度会要求全体干部继续落实好后勤干部包干片区管理工作责任，实现各包联干部网格化定位，分工明确，执行有力，问题解决效果良好的攻坚新格局。广大干部职工要加强一线巡视督促引领，整改落实情况反馈到位，并能够主动查漏补缺，本着有一个都不放过的原则，迅速补齐短板。

会后办公室、餐厅、公寓、动力，物业齐抓共管，党员干部领队，把点控面、查漏补缺，重点围绕卫生死角、烟头、白色垃圾、厕所卫生、人员意识责任管理等方面，防风险、堵漏洞，层层细化落实，全体一线人员继续坚持各楼宇五十米包干责任联动制，全力清理室内外卫生，围绕但不限于整改落实各项，多层次、多方位，共管、共建、共享校园文明卫生环境秩序新格局，以“忘我”和“无我”的精神，攻坚克难，踔厉奋发，提升服务保障水平能力，勇创新高，为学校文明建设贡献后勤力量！（记者 安幼薇  审核人 王争辉）